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李克強(qiáng)總理蒞臨竹成集團(tuán)展位,財(cái)中金控賦能企業(yè)全面轉(zhuǎn)型,響應(yīng)國(guó)家“靈活用工”熱潮

欄目:集團(tuán)動(dòng)態(tài) 發(fā)布時(shí)間:2021-05-27

5月24日下午,國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)蒞臨寧波人力資源大廈考察甬上樂(lè)業(yè)——2021寧波就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)交流大會(huì)。期間,總理來(lái)到竹成集團(tuán)的“新領(lǐng)專聘”展位前,與竹成集團(tuán)董事長(zhǎng)寧文博先生、CEO施煬焱女士進(jìn)行了親切交流,詳細(xì)了解了竹成集團(tuán)的商業(yè)模式、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、對(duì)靈活用工群體的保障等情況。


總理與竹成集團(tuán)董事長(zhǎng)寧文博親切交流



         
總理與竹成集團(tuán)CEO施煬焱親切握手


此前,李克強(qiáng)總理就曾多次提到我國(guó)的靈活用工問(wèn)題,尤其在十三屆全國(guó)人大四次會(huì)議11日北京閉幕會(huì)上,會(huì)見(jiàn)中外記者并回答記者提問(wèn)時(shí)指出,今年繼續(xù)鼓勵(lì)增加相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)崗位,同時(shí)廣開(kāi)靈活就業(yè)的渠道。

去年以來(lái),竹成集團(tuán)一直以自身創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),積極響應(yīng)國(guó)家就業(yè)政策,在靈活用工方面持續(xù)發(fā)力。因此,總理與寧文博先生在展位前“站談”時(shí),問(wèn)到“新領(lǐng)”的含義,寧文博先生介紹到:“新領(lǐng)”就是新時(shí)代下新經(jīng)濟(jì)新產(chǎn)業(yè)下的靈活就業(yè)者,也是這個(gè)時(shí)代對(duì)新藍(lán)領(lǐng)的昵稱。緊接著總理又詢問(wèn)了“新領(lǐng)專聘”的商業(yè)模式,寧文博先生也做了相應(yīng)的回答。

隨后,總理又與一位正在“新領(lǐng)專聘”展位前應(yīng)聘網(wǎng)絡(luò)送餐員的求職者親切交談,當(dāng)?shù)弥@位求職者通過(guò)“新領(lǐng)專聘”成為了竹成集團(tuán)“新領(lǐng)”一員,實(shí)現(xiàn)了“忙時(shí)送外賣、閑時(shí)開(kāi)網(wǎng)約車”的靈活就業(yè)且獲得了更高的收入時(shí),總理非常開(kāi)心,并勉勵(lì)他好好工作、努力奮斗。總理的每一句話都充滿鼓勵(lì),飽含民生溫度,讓在場(chǎng)的每個(gè)人都充滿動(dòng)力。


以上資料來(lái)源:

“新領(lǐng)”微信公眾號(hào)

“竹成集團(tuán)”微信公眾號(hào)


當(dāng)今中國(guó)的靈活就業(yè)正在興起,已經(jīng)涉及兩億多人。國(guó)家一方面繼續(xù)鼓勵(lì)增加相對(duì)穩(wěn)定的就業(yè)崗位,另一方面也廣開(kāi)靈活就業(yè)的渠道。

自2020年年底,財(cái)中金控與寧波竹成信息科技(集團(tuán))有限公司簽訂戰(zhàn)略協(xié)議,建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作關(guān)系。財(cái)中金控承擔(dān)起融資及上市總協(xié)調(diào)人的作用,為其提供資本運(yùn)作、商業(yè)模式優(yōu)化、融資和國(guó)內(nèi)外IPO顧問(wèn)服務(wù)。



        

根據(jù)財(cái)中金控對(duì)市場(chǎng)情況的深入調(diào)研與分析,隨著中國(guó)的新經(jīng)濟(jì)展示出巨大增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),已有眾多實(shí)力雄健的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)成為了保障新經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵要素。中國(guó)人力資源云服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模達(dá)上萬(wàn)億元人民幣,是中國(guó)企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域規(guī)模最大的賽道之一。在人口紅利消失、勞動(dòng)力成本上升、企業(yè)由粗放式經(jīng)營(yíng)向精細(xì)化經(jīng)營(yíng)轉(zhuǎn)變的時(shí)代大背景下,降低用工成本并優(yōu)化用工結(jié)構(gòu)成為企業(yè)最迫切的內(nèi)部管理需求之一。

基于此,財(cái)中與竹成打破“傳統(tǒng)藍(lán)領(lǐng)”和“新藍(lán)領(lǐng)”的定義,在行業(yè)中重新定義“新領(lǐng)”。“新領(lǐng)”特指數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代下,從事新經(jīng)濟(jì)行業(yè)(包括互聯(lián)網(wǎng)及電子商貿(mào)、互聯(lián)網(wǎng)金融及網(wǎng)上銀行服務(wù)、資訊科技、新制造及新零售等行業(yè)),主要借助互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用平臺(tái)獲取服務(wù)需求,基于平臺(tái)提供新型服務(wù)勞動(dòng)的復(fù)合型城市工作者,他們通常生活在一二線城市的核心區(qū)域,自由度較高,按結(jié)果結(jié)算,做自己的“老板”。

在未來(lái)的規(guī)劃中,財(cái)中金控賦能竹成集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,雙方致力于打造竹成集團(tuán)成為“中國(guó)新領(lǐng)人力資本服務(wù)云平臺(tái)”,基于自身即配運(yùn)力優(yōu)勢(shì),通過(guò)數(shù)字化升級(jí),以“大數(shù)據(jù)”轉(zhuǎn)化為“智慧數(shù)據(jù)”、結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)科技與人工智能為基礎(chǔ)支撐,為中國(guó)的新經(jīng)濟(jì)企業(yè)雇主合理配置勞動(dòng)資源提供了基于云的人力資本管理解決方案。

財(cái)中金控助力竹成打造成中國(guó)版ADP,提供Employer Services(雇主服務(wù))和PEO Services(專業(yè)雇主組織服務(wù))。利用自動(dòng)圖像增強(qiáng)、OCR、AI精準(zhǔn)匹配等技術(shù),幫助“新領(lǐng)”實(shí)現(xiàn)人崗與時(shí)間效率精準(zhǔn)匹配,以及以人服為核心應(yīng)用的SaaS服務(wù),實(shí)現(xiàn)軟服一體化。

竹成集團(tuán)的介入,使得“供給方”和“需求方”的對(duì)接匹配更加快捷,報(bào)酬計(jì)算更加精細(xì),很大程度降低了供需雙方的溝通和交易成本,雇員全生命周期管理服務(wù)解決了企業(yè)的“招、管、育、留”,成為了新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)順利運(yùn)行的保障者。戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型以來(lái),已實(shí)現(xiàn)70%的年增長(zhǎng)率,增速喜人。


         


企業(yè)進(jìn)入“靈工時(shí)代”、藍(lán)領(lǐng)進(jìn)入“新領(lǐng)時(shí)代”、招聘進(jìn)入“專聘時(shí)代”。竹成集團(tuán)飛速成長(zhǎng),走上了商業(yè)模式裂變和資本發(fā)展的快車道,期待在不久的將來(lái)成為細(xì)分市場(chǎng)下的獨(dú)角獸企業(yè)。財(cái)中金控則將調(diào)動(dòng)公司的優(yōu)質(zhì)資源,全力以赴為其提供一流的資本運(yùn)作服務(wù),充分發(fā)揮我們?cè)谫Y本方面的優(yōu)勢(shì),協(xié)助企業(yè)與資本快速對(duì)接,并對(duì)其商業(yè)模式革命性優(yōu)化,對(duì)竹成的價(jià)值進(jìn)行挖掘和提升,最終實(shí)現(xiàn)做大、做強(qiáng)的戰(zhàn)略目標(biāo)。


關(guān)于財(cái)中金控:
財(cái)中金控是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的專注為企業(yè)提供一站式資本價(jià)值服務(wù)的國(guó)際精品產(chǎn)業(yè)投資銀行。公司由投資銀行、財(cái)務(wù)、金融、法律、營(yíng)銷、管理、產(chǎn)業(yè) 整合等領(lǐng)域?qū)崙?zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家組成。我們專注于為高成長(zhǎng)、富有潛力的國(guó)內(nèi)企業(yè)提供全方位、全過(guò)程、全階段的資本導(dǎo)航綜合解決方案。服務(wù)內(nèi)容包括:企業(yè)價(jià)值成長(zhǎng)(營(yíng)銷)解決方案、企業(yè)管理效率解決方案、企業(yè)資本價(jià)值解決方案等、技術(shù)賦能解決方案


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