5月24日下午，國務院總理李克強蒞臨寧波人力資源大廈考察甬上樂業——2021寧波就業創業服務交流大會。期間，總理來到竹成集團的“新領專聘”展位前，與竹成集團董事長寧文博先生、CEO施煬焱女士進行了親切交流，詳細了解了竹成集團的商業模式、平臺運營規則、對靈活用工群體的保障等情況。

總理與竹成集團董事長寧文博親切交流

         
總理與竹成集團CEO施煬焱親切握手

此前，李克強總理就曾多次提到我國的靈活用工問題，尤其在十三屆全國人大四次會議11日北京閉幕會上，會見中外記者并回答記者提問時指出，今年繼續鼓勵增加相對穩定的就業崗位，同時廣開靈活就業的渠道。

去年以來，竹成集團一直以自身創業經驗為基礎，積極響應國家就業政策，在靈活用工方面持續發力。因此，總理與寧文博先生在展位前“站談”時，問到“新領”的含義，寧文博先生介紹到：“新領”就是新時代下新經濟新產業下的靈活就業者，也是這個時代對新藍領的昵稱。緊接著總理又詢問了“新領專聘”的商業模式，寧文博先生也做了相應的回答。

隨后，總理又與一位正在“新領專聘”展位前應聘網絡送餐員的求職者親切交談，當得知這位求職者通過“新領專聘”成為了竹成集團“新領”一員，實現了“忙時送外賣、閑時開網約車”的靈活就業且獲得了更高的收入時，總理非常開心，并勉勵他好好工作、努力奮斗。總理的每一句話都充滿鼓勵，飽含民生溫度，讓在場的每個人都充滿動力。

以上資料來源：

“新領”微信公眾號

“竹成集團”微信公眾號

當今中國的靈活就業正在興起，已經涉及兩億多人。國家一方面繼續鼓勵增加相對穩定的就業崗位，另一方面也廣開靈活就業的渠道。

自2020年年底，財中金控與寧波竹成信息科技（集團）有限公司簽訂戰略協議，建立長期戰略合作關系。財中金控承擔起融資及上市總協調人的作用，為其提供資本運作、商業模式優化、融資和國內外IPO顧問服務。

        

根據財中金控對市場情況的深入調研與分析，隨著中國的新經濟展示出巨大增長態勢，已有眾多實力雄健的互聯網企業，新技術、新模式、新業態成為了保障新經濟高質量發展的關鍵要素。中國人力資源云服務行業市場規模達上萬億元人民幣，是中國企業服務領域規模最大的賽道之一。在人口紅利消失、勞動力成本上升、企業由粗放式經營向精細化經營轉變的時代大背景下，降低用工成本并優化用工結構成為企業最迫切的內部管理需求之一。

基于此，財中與竹成打破“傳統藍領”和“新藍領”的定義，在行業中重新定義“新領”。“新領”特指數字經濟時代下，從事新經濟行業（包括互聯網及電子商貿、互聯網金融及網上銀行服務、資訊科技、新制造及新零售等行業），主要借助互聯網應用平臺獲取服務需求，基于平臺提供新型服務勞動的復合型城市工作者，他們通常生活在一二線城市的核心區域，自由度較高，按結果結算，做自己的“老板”。

在未來的規劃中，財中金控賦能竹成集團戰略轉型，雙方致力于打造竹成集團成為“中國新領人力資本服務云平臺”，基于自身即配運力優勢，通過數字化升級，以“大數據”轉化為“智慧數據”、結合互聯網科技與人工智能為基礎支撐，為中國的新經濟企業雇主合理配置勞動資源提供了基于云的人力資本管理解決方案。

財中金控助力竹成打造成中國版ADP，提供Employer Services（雇主服務）和PEO Services（專業雇主組織服務）。利用自動圖像增強、OCR、AI精準匹配等技術，幫助“新領”實現人崗與時間效率精準匹配，以及以人服為核心應用的SaaS服務，實現軟服一體化。

竹成集團的介入，使得“供給方”和“需求方”的對接匹配更加快捷，報酬計算更加精細，很大程度降低了供需雙方的溝通和交易成本，雇員全生命周期管理服務解決了企業的“招、管、育、留”，成為了新經濟產業順利運行的保障者。戰略轉型以來，已實現70%的年增長率，增速喜人。

         

企業進入“靈工時代”、藍領進入“新領時代”、招聘進入“專聘時代”。竹成集團飛速成長，走上了商業模式裂變和資本發展的快車道，期待在不久的將來成為細分市場下的獨角獸企業。財中金控則將調動公司的優質資源，全力以赴為其提供一流的資本運作服務，充分發揮我們在資本方面的優勢，協助企業與資本快速對接，并對其商業模式革命性優化，對竹成的價值進行挖掘和提升，最終實現做大、做強的戰略目標。

關于財中金控：
財中金控是國內領先的專注為企業提供一站式資本價值服務的國際精品產業投資銀行。公司由投資銀行、財務、金融、法律、營銷、管理、產業 整合等領域實戰經驗豐富的專家組成。我們專注于為高成長、富有潛力的國內企業提供全方位、全過程、全階段的資本導航綜合解決方案。服務內容包括：企業價值成長（營銷）解決方案、企業管理效率解決方案、企業資本價值解決方案等、技術賦能解決方案